El estatuto impide a los socios adherentes votar

1. Los avales son un adefesio a anular, obligan a las agrupaciones a juntarse para no desaparecer de la actividad institucional, los obliga a pactar cosas que después no se pueden sostener en el día a día...
2. Hay que contemplar y sumar a la minoría a la Comisión Directiva para ampliar el debate y escuchar otras voces antes de decidir.
3. El sistema de agrupaciones también merece un sesudo estudio y agiornamiento.
4. Darle mayor participación a la Comisión de Asuntos Institucionales y a la Asamblea de Representantes, órganos donde participan todas las Agrupaciones del Club, a efectos de enriquecer a través del debate de propuestas, todo lo que tenga que ver con la vida de la Institución, UNICO BIEN QUE DEBE PERSEGUIRSE como en toda Asociación sin fines de lucro como es Boca Juniors, y como lo va a seguir siendo por siempre.

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• 1. Propulsar el desarrollo integral de la cultura física, social, moral e intelectual de sus asociados, a cuyo efecto habilitará las instalaciones deportivas y sociales, que permitan los medios y recursos a su alcance;
• 2. Organizar competiciones y torneos y participar en todos aquellos actos relacionados con sus fines que organicen las entidades a las que la Institución se halle afiliada;
• 3. Promover el espíritu de unión y sociabilidad entre sus asociados;
• 4. Mantener relaciones con las instituciones nacionales y extranjeras, que tengan afinidad de propósitos. Podrá establecer las delegaciones y representaciones que sean convenientes. La divisa del Club Atlético Boca Juniors es una franja amarilla oro en fondo azul. El escudo será engalanado con estrellas representativas cada una de campeonatos obtenidos por su primer equipo de fútbol y por acontecimientos deportivos que, por su significación, puedan equipararse. Cada estrella que se agregue al escudo deberá ser aprobada por la Asamblea de Representantes.

• 1. Las cuotas de ingreso, mensualidades y demás aportes ordinarios y extraordinarios impuestos a los asociados;
• 2. El producto, y en su caso el porcentaje que le corresponda de la venta de entradas a los espectáculos públicos;
• 3. Los demás fondos allegados por la explotación del fútbol y de otros deportes;
• 4. Las rentas de inversiones patrimoniales y de concesiones de publicidad y de cualquier otro carácter;
• 5. Las donaciones, legados y subvenciones que ocasionalmente pueda recibir;
• 6. Todo otro ingreso atraído mediante actos o medidas que permitan las leyes en consonancia con las exigencias de este estatuto.

• 1. Honorarios.
• 2. Vitalicios.
• 3. Activos.
• 4. Cadetes.
• 5. Menores.
• 6. Bebé - Infantiles.
• 7. Del Interior.
• 8. Del Exterior
• 9. Adherentes

• 1. Frecuentar los locales y dependencias del Club habilitados expresamente a ese fin;
• 2. Practicar los deportes sostenidos por el Club, abonando en cada caso los aranceles que fije la Comisión Directiva;
• 3. Hacer uso de la Biblioteca del Club;
• 4. Asistir a las conferencias, actos artísticos, festivales y cursos de extensión cultural que organicen las autoridades, en forma gratuita o abonando si correspondiere la entrada pertinente a precio preferencial;
• 5. Presenciar los partidos de fútbol y cualesquiera otras competiciones deportivas en que intervengan equipos del Club, cuando se realicen en el estadio propio u otro en el que la Institución actúe como local, sin pago de entrada o con pago de precio especial para socios. Ello con excepción de las competencias internacionales, los de carácter extraordinarios u otros espectáculos culturales o sociales, sea quien fuere la Institución organizadora, en los que tendrá que abonar el porcentaje que fije la Comisión Directiva del valor de las localidades, de acuerdo a las disposiciones de las respectivas asociaciones o convenios con las Empresas organizadoras.
• 6. Participar de promociones, descuentos, eventos o actividades que organice la institución en forma gratuita o abonando un precio preferencial.
• 7. Llevar visitantes a los locales y dependencias del Club en forma gratuita o abonando el arancel que fije la Comisión Directiva;
• 8. Presentar la renuncia de socio ante la Comisión Directiva, sin explicación de causa, bajo la única condición de estar al día con Tesorería.

• 1. Peticionar ante las autoridades del Club;
• 2. Votar en los comicios de renovación de autoridades, siempre que tengan una antigüedad de por lo menos dos (2) años como socios a la fecha en que la Comisión Directiva decida el llamado a elecciones
• 3. Ser electos para los distintos cargos del Club, bajo las condiciones estatutarias de cada caso. Los socios que pertenezcan al personal de administración, técnico o profesional del Club y en general, los que perciben remuneraciones del mismo por cualquier concepto, no gozarán de los derechos a que se refiere este artículo. La prohibición expresada caduca al cabo de trescientos sesenta (360) días de cesación de las funciones remuneradas.

• 1. Los Honorarios y Vitalicios;
• 2. Los que se ausentaren del país a más de cuatrocientos (400) kilómetros de la sede social por un plazo no menor de seis (6) meses ni mayor de dos (2) años. Franquicia que acordará la Comisión Directiva hasta dos (2) veces en el transcurso de su permanencia como socio de la Institución, previo pedido por escrito del interesado, debiendo hacer éste entrega del carnet social que quedará depositado en la Secretaría hasta el levantamiento de la licencia. En estos casos se reconocerá al socio su antigüedad a la fecha del pedido de licencia.

• 1. Ser socio vitalicio, activo, del interior o del exterior mayor de treinta (30) años de edad, con una antigüedad ininterrumpida de diez (10) años.
• 2. No haber participado, o sea no haber integrado como candidato a ningún cargo electivo, desde cuatro (4) años hasta la fecha de su elección, ninguna lista patrocinada por cualquier agrupación política del Club.
• 3. Ejercer o haber ejercido una profesión u oficio.
• 4. No haber sido condenado por autoridad judicial en lo penal.
• 5. No ser miembro de otros órganos de gobierno de instituciones similares afiliadas a la Asociación del Fútbol Argentino.

• 1. Desacato a las Resoluciones de la Asamblea de Representantes o de la Comisión Directiva.
• 2. Transgresión de las obligaciones y prohibiciones estatutarias.

• 1. Reincidencia en las causales del artículo anterior.
• 2. Ceder a cualquier efecto el carnet social. La suspensión tiene como efecto la privación temporaria de todo derecho estatutario, pero deja vigente todas las obligaciones del mismo carácter.

• 1. El atraso en el pago de seis (6) cuotas mensuales consecutivas. El socio incurrirá en mora en su pago por el mero vencimiento del plazo fijado para el mismo, sin necesidad de notificación, intimación ni requerimiento de ningún tipo. Verificado el incumplimiento, el Club podrá disponer automáticamente la cesantía del socio moroso.
• 2. No pago del resarcimiento de daños o pérdidas que ocasionen o de los que sean responsables con motivo del mal uso de las dependencias, elementos y otros bienes patrimoniales para la práctica de los deportes y de la biblioteca, trátese de los mismos socios o de visitantes traídos por ellos.

• 1. Reincidencia en nuevas faltas disciplinarias cuando se hayan cumplido dos (2) suspensiones.
• 2. Difamación por cualquier medio, a las autoridades del Club, a sus socios o a la Institución misma.
• 3. Atentado contra los intereses patrimoniales y financieros del Club.
• 4. Condena por autoridad competente o mala conducta notoria que ocasione perjuicio al Club.

• 1. La Asamblea de Representantes;
• 2. La Comisión Directiva;
• 3. La Comisión Fiscalizadora. Dichos órganos son, respectivamente sus órganos deliberativo, administrativo y fiscalizador. Sus miembros reciben mandato de la masa de socios con derecho a voto, mediante comicios organizados y realizados de acuerdo al presente estatuto y lo establecido en el Reglamento General de Comicios. Cada órgano es juez de sus propios miembros, a quienes puede amonestar o suspender en su carácter de tales.

• 1. Ser socio vitalicio, activo, del interior o del exterior mayor de veinticinco (25) años de edad y tener una antigüedad mínima ininterrumpida de cinco (5) años como socio activo o del interior;
• 2. Ejercer o haber ejercido una profesión u oficio;
• 3. No haber sido condenado por autoridad judicial en lo penal;
• 4. No estar inhabilitado (art. 34°)
• 5. No ser miembro de otros órganos de gobierno de instituciones similares afiliadas a la Asociación del Fútbol Argentino.
• 6. No tener participación ni intereses económicos en forma individual o a través de intermediarios o como integrante de Sociedades en cualquiera de sus formas jurídicas, que realicen transferencias de deportistas y/o contratación de Técnicos de cualquier deporte. Será válido para sociedades constituidas dentro del país o en el exterior.
• 7. Para ser fiscalizador se requiere tener conocimientos contables o jurídicos acreditados por título profesional o experiencia práctica en la materia.
• 8. Los miembros de los tres (3) órganos con excepción del Presidente y Vicepresidente 1° (art. 60°) pueden ser reelectos.

• 1. Durante la primera quincena del mes de junio, para la aprobación o modificación del proyecto de presupuesto económico-financiero de recursos, gastos e inversiones del próximo ejercicio administrativo;
• 2. Durante la segunda quincena del mes de octubre, para la consideración y aprobación, modificación o rechazo de la memoria anual y balances generales del ejercicio administrativo cerrado. En el orden del día de estas Asambleas Ordinarias se puede incluir asuntos contemplados en el Artículo 53° (Asambleas Extraordinarias), los cuales sólo podrán ser tratados si a su respecto se cumplen cuando correspondan, las condiciones restrictivas contenidas en el Artículo 56°(quórum de las Asambleas).

• 1. Las autorizaciones que le solicite la Comisión Directiva, en los términos del inciso e) del Artículo 78° (referido al reajuste de partidas presupuestarias);
• 2. Designación de la auditoría prevista por el inc. j) del artículo 65°,
• 3. Enjuiciamiento y suspensión por término mayor de un año o expulsión de socios, de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 36° y 37°, (determinante del órgano y procedimiento para aplicar las sanciones);
• 4. Enjuiciamiento y destitución de sus propios miembros y de los miembros de los otros órganos, de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 42° y 44° (indican límite de sanción de cada cuerpo y quórum necesario para su aplicación);
• 5. Designación de fiscalizadores, en la situación contemplada en el artículo 57° (reemplazo por vacancia);
• 6. Reforma del Estatuto y Reglamento General de Comicios;
• 7. Disolución del Club, sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 83°;
• 8. Consideración del informe de la Comisión Investigadora designada por consecuencia y a los fines previstos en el artículo 59° (rechazo Memoria y Balance);
• 9. Darse Reglamento Interno;
• 10. Todo otro asunto que le sea sometido por la Comisión Directiva por razón de disposiciones estatutarias o porque lo considere necesario al mejor gobierno de la Institución.

• Ejercer la representación legal de la Institución por medio de su Presidente, sin perjuicio de la delegación de funciones representativas y ejecutivas, y autorizar al Secretario General y al Tesorero para otorgar los poderes necesarios;
• Dirigir la administración general de la institución, bajo el ordenamiento estructural que considere más compatible y eficaz con relación a sus planes de trabajo y control y en su consecuencia: 1º) Crear y suprimir empleos. Nombrar y despedir personal jerárquico y profesional y técnicos y deportistas de carácter profesional por resolución adoptada por mayoría absoluta de votos presentes. 2º) Cuidar que todo el personal de la Institución mantenga la más absoluta imparcialidad y prescindencia frente a los movimientos electorales de los socios, bajo la pena de cesantía; 3º) Crear y suprimir departamentos y comisiones auxiliares internas, para asesoramiento, control y conducción de las áreas respectivas, integrándolas con socios de la Institución, cuyas funciones serán desempeñadas honorariamente bajo la presidencia de un directivo. 4°) Reconocimiento de Agrupaciones Políticas, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de Comicios.
• Ejecutar el presupuesto del ejercicio administrativo percibiendo los ingresos y disponiendo los egresos, con arreglo a lo que se establece en el Título V;
• Fijar periódicamente la política de ingreso de socios y los cupos conforme la capacidad del estadio y las altas y bajas que se produzcan, de acuerdo con el Artículo 6º,
• Sumariar y disponer contra los socios incursos en causales disciplinarias, las sanciones de amonestación, suspensión por tiempo no mayor de un (1) año o cesantía, inhabilitación o de pedir a la Mesa de Representantes las sanciones de suspensión mayor de un (1) año o de expulsión todo de acuerdo con las disposiciones del Capítulo IV, del Título III;
• Resolver la afiliación del Club a confederaciones o ligas deportivas y designar a los socios que actuarán como delegados o representantes ante las mismas. La desafiliación, en cambio, requerirá la previa conformidad de la Asamblea de Representantes.

• Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y Reglamentos vigentes;
• Mantener y fomentar relaciones con Instituciones afines, nacionales y extranjeras;
• Acatar los resultados de los comicios de socios y las resoluciones de la Asamblea de Representantes;
• Perseguir el cobro judicial de los créditos de la Institución;
• Convocar a comicios de socios y a reunión de la Asamblea de Representantes, por los motivos y en las oportunidades señaladas en este Estatuto, y/o cuando lo solicite el diez por ciento (10%) de los socios con derecho a voto según el último padrón o los dos tercios (2/3) de la Asamblea de Representantes, debiendo la Comisión Directiva fijar la fecha respectiva, dentro de los treinta (30) días corridos de recibida la petición;
• Preparar el proyecto de presupuesto económico-financiero de ingresos y egresos e inversiones del ejercicio administrativo próximo, con la colaboración de la Comisión Fiscalizadora, y elevarlo a la Asamblea de Representantes en la primera quincena de mayo, convocándola a la reunión ordinaria de la primera quincena del mes de junio;
• Presentar en la segunda quincena del mes de agosto los estados contables a la Comisión Fiscalizadora, con los cuadros anexos necesarios, correspondientes al ejercicio administrativo vencido, a los fines de intervención e informe de este órgano;
• Presentar a la Asamblea de Representantes, en la segunda quincena del mes de setiembre, la memoria y balance general del ejercicio administrativo, comprendida la documentación contable a que se refiere el inciso anterior, con el dictamen de la Comisión Fiscalizadora;
• Publicar los estados de balance general y anexos de resultados del ejercicio administrativo,
• Los miembros titulares de la Comisión Directiva asumen responder solidariamente con su patrimonio personal, la eventual disminución que se produjera en el Patrimonio neto del club como consecuencia de su gestión encomendada por los comicios ordinarios (Art. 39). Dicha disminución se establecerá de acuerdo al Balance Especial que deberá incluir el período comprendido entre la fecha de cierre del último Balance General aprobado por la Asamblea de Representantes y la fecha de finalización del mandato. Las responsabilidades de los directivos no serán aplicables en cuanto a la imputación de su responsabilidad en los casos en que la disminución del patrimonio neto de la Institución resultare de caso fortuito o fuerza mayor, conforme a las definiciones contenidas en el Código Civil de la Nación para dichos supuestos. Sin perjuicio de lo dispuesto precedentemente, la imputación de responsabilidad se hará atendiendo a la actuación individual cuando se hubieren asignado funciones en forma personal de acuerdo con lo establecido en el Estatuto, el Reglamento o decisión asamblearia. Podrá quedar exento de responsabilidad el directivo que participó en la deliberación o resolución o que la conoció, si deja constancia escrita de su protesta, debiendo dar noticia a quien corresponda (a la Comisión Directiva, a la Asamblea, al órgano Fiscalizador o a la autoridad competente).
• A efectos de garantizar la gestión, los miembros de Comisión Directiva y/o socios en forma conjunta o individual, deberán ofrecer y acompañar a satisfacción de la Auditoría certificante contratada por El Club, una de las siguientes garantías: a) bancaria (aval, fianza, caución real, Fideicomiso en garantía, línea de crédito a favor de CABJ) y/o b) seguro de caución otorgado por compañía aseguradora de reconocida solvencia, que deberán representar el 5 % del patrimonio neto de la Institución, resultante del último balance general aprobado conforme disposiciones estatutarias correspondientes al año en que se realicen los comicios. Las garantías deberán ser acompañadas por los candidatos en el momento de la presentación de las listas, siendo ésta una condición esencial para el ejercicio del cargo conforme lo establece el Reglamento General de Comicios, en su artículo 17º. Dichas garantías serán ejecutadas, si correspondiere, cuando la Auditoría actuante produzca su dictamen. Tanto el Balance Especial como su aprobación por la Asamblea de Representantes deberán ser concluidos dentro del plazo máximo de 4 meses de vencido el período electivo establecido por el Estatuto del Club. Aprobado el Balance Especial por la Asamblea de Representante, las garantías serán liberadas si no correspondiere su ejecución. Dichas garantías no podrán ser formalizadas por quienes se desempeñen como miembros de la Comisión Fiscalizadora y/o Asamblea de Representantes.

• Convocar y presidir las sesiones de la Comisión Directiva, como asimismo, toda vez que lo estime conveniente, las sesiones de las subcomisiones auxiliares del mismo cuerpo;
• Autorizar con su firma refrendada por el Tesorero, los pagos por gastos y compromisos;
• Firmar cheques y documentos en todo lo relativo a movimientos financieros, las actas, balances, memorias, escrituras, contratos, correspondencia y demás documentos, que no sean de mero trámite de secretarías o se refieran a actos para cuya ejecución se hayan otorgado poderes especiales, refrendado según corresponda por el Secretario General y/o Tesorero y/o apoderado;
• Resolver en los casos de urgencia sobre cualquier problema imprevisto y a su juicio impostergable que se presente, dando cuenta de ello en la primera reunión de la Comisión Directiva;
• Ejecutar y hacer ejecutar las resoluciones de la Comisión Directiva y vigilar en general todo el desarrollo administrativo y deportivo del Club;
• Proponer a la Comisión Directiva los nombres de los funcionarios y profesionales que deban designarse;
• Suspender al personal jerárquico a nivel gerencial y profesional que hayan sido designados, como así también al personal técnico y deportistas de carácter profesional que hayan sido contratados, en caso de falta grave dando cuenta a la Comisión Directiva.

• 1. Refrendar la firma del Presidente, salvo en lo referente a movimientos financieros y patrimoniales en que debe intervenir el Tesorero;
• 2. Hacer fijar en los tableros de la sede social y demás locales y dependencias del Club, copias de las resoluciones de interés general que adopte la Comisión Directiva;
• 3. Supervisar la administración del Club y el desarrollo de las actividades no profesionales;
• 4. Analizar todo tipo de contrato que comprometa a la Institución;
• 5. Controlar que se lleve correctamente el registro de socios.

• Percibir por intermedio de las oficinas bajo su dependencia las cuotas de ingreso, mensuales y demás fondos de toda naturaleza que en derecho pertenezcan al Club;
• Efectuar por la dependencia pertinente los pagos dispuestos.
• Refrendar la firma del Presidente en todo lo relativo a movimientos financieros y patrimoniales;
• Verificar que por Contaduría se lleven los libros que exige la ley;
• Presentar mensualmente a la Comisión Directiva un informe de la situación económica y financiera;
• Someter a la Comisión Fiscalizadora todos los comprobantes del movimiento de Tesorería y dar a los miembros de dicho órgano todos los informes y datos que se le requieran. El Protesorero secundará al Tesorero en sus tareas y lo reemplazará en caso de licencia o renuncia.

• Asistir puntualmente a las reuniones de la Comisión Directiva, en las que intervienen con voz y voto;
• Formar parte de los departamentos y de las subcomisiones internas auxiliares que designe la Comisión Directiva y realizar las tareas especiales que el mismo cuerpo les encomiende;
• Ejercer una vigilancia permanente sobre todas las dependencias del Club y sobre la marcha general de su administración y patrimonio, denunciando inmediatamente ante la Comisión Directiva, cualquier irregularidad que notaren.

• 1. Examinar los libros y comprobantes de sus asientos, entre los cuales se consideran las actas de la Comisión Directiva en lo relativo a toda decisión sobre movimientos financieros y patrimoniales.
• 2. Visar las cuentas y balances de Tesorería o formular sus observaciones al pie de los mismos.
• 3. Informar a la Comisión Directiva sobre cualquier irregularidad observada, sea en la percepción de los recursos, pago de los gastos, su contabilización y en general, respecto de la marcha financiera y patrimonial de la Institución, y en su caso, solicitando de la misma Comisión Directiva convocación de la Asamblea de Representantes, a los fines del Artículo 59° (instrumenta la Comisión Investigadora sobre el rechazo de Memoria y Balance).
• 4. Colaborar con la Comisión Directiva en la preparación del proyecto de presupuesto de recursos, gastos e inversiones con arreglo al inc. f) del Artículo 65° (referencia a deberes de la Comisión Directiva), dejando a salvo su opinión en caso de discrepancia con aquel cuerpo.
• 5. Informar sobre los Balances financiero y patrimonial con sus cuadros anexos, que debe presentarle a tal efecto la Comisión Directiva en cumplimiento de lo que dispone el inciso g) del Artículo 65°, debiendo expedirse dentro de los diez (10) días.
• 6. Hacerse presente con fines consultivos, en las reuniones de la Comisión Directiva, con voz pero sin voto, toda vez que el cuerpo lo requiera o por su propia iniciativa.

• 1. Los gastos e inversiones deberán preverse en función de los recursos fundadamente calculados, con inclusión de una partida de “Eventuales” que no podrá superar el diez por ciento (10%) de los recursos. Los gastos no podrán ser compensados entre Departamentos pero si podrán ser compensados internamente en cada Departamento.
• 2. Las cuotas de ingreso, mensuales y demás aportes impuestos a los socios, a que se refiere el Artículo 4° inciso a), (recursos con que cuenta la Institución) que se computarán en el cálculo de los recursos se establecerán con la moderación que aconseja la posibilidad contributiva del grueso de la masa de asociados y las ventajas institucionales ofrecidas.
• 3. La parte del presupuesto correspondiente a la explotación del deporte profesional, tanto en lo relativo a los recursos como a los gastos e inversiones, estará sujeta a la norma del inciso a) de este artículo y a lo dispuesto por el artículo 79°.

• 1. Comprometerá las partidas de gastos e inversiones que no sean de carácter fijo y obligatorio, vigilando la suficiencia de los recursos recaudados y de segura recaudación.
• 2. Dispondrá de la partida de "Eventuales" para la atención de gastos e inversiones no previstos y/o refuerzos de partidas presupuestarias que resultaren insuficientes.
• 3. Autorizará nuevas partidas de gastos no previstos o el refuerzo de partidas previstas, una vez agotada la de "Eventuales", cuando lo considere conveniente en vista de los propósitos institucionales y cuente para ello con mayores recursos de los previstos o de economías en otras partidas de gastos.
• 4. Los gastos imprevistos de carácter urgente se atenderán aunque no tengan su previo respaldo en recursos suficientes, pero seguidamente deberán acomodarse a la regla anterior.
• 5. En todos los casos previstos en los inc. b), c) y d) efectuará el reajuste del presupuesto que someterá a la aprobación de la Asamblea de Representantes en el segundo semestre del ejercicio administrativo.
• 6. Si el presupuesto autorizado en ejecución no comprende las previsiones necesarias, la Comisión Directiva solicitará expresa autorización de la Asamblea de Representantes, a los fines y por los motivos siguientes: 1) Compraventa, permuta o gravamen de bienes inmuebles, o demoliciones y/o construcciones o ampliaciones. 2) Contratación de préstamos por un importe superior al diez por ciento (10%) del total de los recursos calculados para el ejercicio.
• 7. Si se hubiere establecido cuota de ingreso y siempre que la medida no afecte las previsiones generales, la Comisión Directiva podrá suspender durante el término que se establezca en cada ejercicio administrativo, el cobro de la misma.

 

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