Miguel mete cambios para enfrentar a Estudiantes
Anoche en reunión de comisión directiva se aprobó el "Protocolo de actuación en casos de violencia en razón de género, identidad de género u orientación sexual" |
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Miguel aprovechó la semana para volver a reunir a los que hizo descansar, a los que cuidó por algún golpe y a los que habían jugado contra Argentinos. Y así barajar y dar de nuevo. Otra vez se vendrá varios cambios, pero ya no serán una sorpresa como los ocho ante el Bicho: ahora será para instalar la base de un equipo que empiece a tener cierta regularidad.
Y para enfrentar a Estudiantes, si bien Miguel no descarta la línea de cinco que tan buen resultado le dio ante River, en principio sostendrá una defensa de cuatro, con un medio renovado y un ataque lógico, porque en definitiva, es lo único que tiene hoy disponible, sobre todo con Orsini out por al menos dos semanas más y Villa con licencia casi vencida, en Colombia.
La defensa: En el fondo, todo indica que Advíncula volverá a ser titular en lugar del Chelo Weigandt. Para que empiece a tener rodaje y también, por su altura. A Miguel le preocupa mucho el poderío aéreo de Estudiantes y ahí el peruano sumaría mucho más que el Chelo (casi 1.80 vs. 1.75).
Por eso Russo evaluó o evalúa la posibilidad de una línea de cinco, para sumar un defensor extra en la pelota parada, pero al mismo tiempo sabe que necesita juego en el medio para poder generar situaciones de gol y volver al triunfo en los 90 minutos, teniendo en cuenta los nueve partidos sin victorias que deberá cortar.
Así, en principio, Rojo volverá por Lisandro López, el Cali mantendrá su lugar y por izquierda, a pesar de que la pelea entre Fabra y Sandez está abierta, para Miguel, el colombiano sigue siendo titular y una opción de ataque que hoy no puede resignar, sobre todo en este momento.
El medio: La línea de volantes volverá a tener las presencias de Rolón como volante central y también del Pulpo González, ambos titulares contra River, que luego descansaron contra Argentinos. Y a ellos se les acoplará Juan Ramírez, el refuerzo que Miguel pensaba juntar con Cardona, una idea que con la expulsión del colombiano ante Argentinos no podrá cumplir en esta ocasión.
¿Y el cuarto volante? En principio, el DT mantendrá al pibe Medina, quien salió en el Súper por el cambio de esquema, pero que volvió a ser titular con el Bicho. Si bien no está en su mejor nivel, la búsqueda de generar sociedades es lo que lo mantiene. ¿Y Almendra? Volvió mejor de lo esperado y hasta tuvo muy buenas prácticas, pero sería demasiado apresurado verlo de entrada ante Estudiantes.
El ataque: Allí, Russo no tiene hoy demasiadas variantes. Aunque en la práctica del martes, probó a Obando como extremo por izquierda, con Briasco y Pavón, por ahora el ex Huracán y Kichán se perfilan para ser la dupla de ataque contra el Pincha, que ganó los últimos dos partidos y recibirá a Boca por primera vez en su nuevo estadio.
Pavón y Briasco, de alguna forma, buscarán romper la racha sin goles de los delanteros que también afecta a Boca. El último punta en meterla fue Villa, contra The Strongest, el 26 de mayo. Luego, los únicos dos goles que Boca marcó en los nueve partidos que le siguieron los hicieron Obando y Cardona. Ole
#ParteMédico
— Boca Juniors (@BocaJrsOficial) August 12, 2021
Agustín Lastra: en los hisopados previos al partido de reserva presentó positivo de Covid 19. Ya cumple el aislamiento indicado.
Depto. Médico Fútbol Profesional pic.twitter.com/rrZ778rV11
Anoche en reunión de comisión directiva se aprobó el Protocolo de actuación en casos de violencia en razón de género, identidad de género u orientación sexual.
FUNDAMENTOS: MARCO LEGAL
Declaración para la Eliminación de Violencia contra la Mujer.
Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer.
Ley 26.485 “Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que se desarrollen las relaciones interpersonales”.
Ley 26.743 sobre Identidad de Género.
APLICACIÓN: ¿EN QUÉ CASOS?
Se contemplan todos los hechos de violencia en razón de género, identidad de género u orientación sexual que se produzcan dentro de las instalaciones del club o afecten a este, como así también todas las personas, sin necesidad de distinguir tipo de modalidad que los vincule con la institución.
PRINCIPIOS ESENCIALES
Prevención
Asesoramiento y Asistencia
Respeto y privacidad
Confidencialidad
No revictimización
Protección de la denunciante y/o testigo
Procedimiento urgente
PROCEDIMIENTO
Consulta
Denuncia: Directa
Anónima
Terceros
Pueden realizarse por cualquier medio idóneo: personalmente, telefónicamente, por correo electrónico oficial o por escrito ante el Departamento de Inclusión e Igualdad.
IMPORTANTE
No es necesaria la denuncia judicial.
Sólo se podrá activar el protocolo si la persona afectada presta conformidad.
Intervención
Una vez tomado conocimiento del caso, el Departamento de Inclusión e Igualdad derivará a la persona al equipo interdisciplinario.
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
Realizará la escucha activa y presencial (de ser posible).
Hará un informe de riesgo con recomendaciones.
Elevará al Departamento de Inclusión e Igualdad la petición de inicio de las actuaciones o el archivo de las mismas.
En caso de archivo se podrá pedir a la Comisión Directiva que sea revisada.
SUMARIO
Luego de la escucha activa, el informe de riesgo, las recomendaciones y la petición del equipo interdisciplinario, el Departamento de Inclusión e Igualdad realizará un informe donde valorará la necesidad de tomar medidas preventivas urgentes y enviará el expediente a la Comisión Directiva para promover las actuaciones sumariales.
Carácter reservado y confidencial.
Medidas urgentes. (No continuidad de contacto entre las personas involucradas).
Acompañamiento en todo momento del equipo interdisciplinario.
Según la gravedad de los hechos se podrán aplicar todas las sanciones previstas en el Estatuto Social. (Amonestación, suspensión, cesantía, expulsión y/o cualquier otra sanción).
INCUMPLIMIENTO DE PROTOCOLO
La persona que formuló la denuncia podrá presentarse ante la Comisión Directiva de la institución manifestando el incumplimiento de este Protocolo.
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